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LE TÉLÉTRAVAIL n’est pas une solution miracle !

Pour la fonction publique, en cas d’impossibilité de télétravailler, l’agent est placé par son employeur en autorisation spéciale d’absence (ASA). La CGT Finances rappelle donc que le télétravail n’est pas un mode de garde des enfants (d’autant moins qu’il faut faire l’école à la maison), mais un mode de travail à distance. En cas de garde d’enfants, la règle doit donc être l’autorisation d’absence (ASA).

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TRACT : Le télétravail n’est pas une solution miracle !

Article publié le 29 mars 2020.


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