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- Tract intersyndical avril 2018 (PDF - 61.1 kio)
- Appel SIP NANTERRE (PDF - 20.8 kio)
Réunion de délégués du 2 mai à la Direction : Appel des agents du Sip de Nanterre-Rueil et tract intersyndical d’avril 2018.
Le 22 mars 40 % des agents de la DGFIP ont fait grève. Dans les Hauts-de-Seine la
mobilisation a été également très élevée (+8,5 points de plus par rapport à la grève du 20 octobre dernier).
Toutes les catégories ont fait grève (du C au A+ !) et de nombreux sites ont fermé : cela exprime un rejet puissant de la dégradation générale des conditions de travail, des projets de démantèlement de la DGFIP (CAP 2022), du blocage des promotions, de la casse des règles de gestion.
Le gouvernement veut privatiser toute la fonction publique. Après la Poste, c’est le tour de la SNCF : le gouvernement veut supprimer le statut des cheminots en faisant croire que ce dernier est responsable de la dette de la SNCF. C’est cette même politique destructrice qu’il entend appliquer à la DGFIP !
Seule la mobilisation dans l’unité la plus large permettra de faire échec aux projets
destructeurs.
C’est pourquoi nos sections syndicales appellent tous les agents :
· à se réunir sur tous les sites,
· à continuer à participer aux heures d’information pour établir partout leurs
revendications et définir les suites à donner à cette journée du 22 et trouver des
moyens à mettre en oeuvre pour bloquer les plans destructeurs programmés par le
gouvernement,
· à désigner des représentants (délégués de leurs services) à la réunion
départementale qui se tiendra le 2 mai à 14 heures au centre administratif
départemental à Nanterre, comme le proposent les agents du SIP de Nanterre-Rueil dans l’appel qu’ils adressent aux agents et sections syndicales du département.
Pour exiger tous ensemble :
· l’arrêt des suppressions d’emplois, et le pourvoi des postes vacants ;
· l’arrêt des restructurations, les fusions et fermetures de sites et de services ;
· le maintien de toutes les missions, l’abandon du prélèvement à la source et le
respect de la séparation ordonnateur-comptable ;
· la défense de la promotion interne ;
· le maintien du statut général et de nos statuts particuliers et non aux
nouvelles règles DG en matière de mutations ;
· le retrait des projets destructeurs Action Publique 2022.
Tous ensemble continuons et amplifions la mobilisation !
Article publié le 17 avril 2018.