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Par
ailleurs,
Darmanin
annonce
« une
réorganisation
territoriale
de
l'administration ».
Ce projet consiste « en un mouvement de déconcentration d'une partie des services
qui sont actuellement en Ile-de-France afin de les réimplanter en régions et des
services actuellement dans les métropoles afin de les réimplanter dans les territoires
ruraux ou péri-urbains ». Cela signifie le démantèlement des administrations
centrales garantes de l'application uniforme de la loi sur tout le territoire. Ces services
seraient éclatés en pôles régionaux sous la tutelle des autorités régionales (préfets de
région...) avec tous les risques d'inégalités supplémentaires devant la loi.
Le transfert des services actuellement dans les métropoles vers les territoires ruraux
ou péri-urbains (lesquels?), au nom d'économies en matière d'immobilier, va servir de
prétexte à des fermetures de service en masse et à des mutations forcées.
Dans ces dispositifs, les directions départementales sont menacées par la priorité
donnée aux directions régionales.
Dans un département comme celui des Hauts-de-Seine, y aura-t-il encore en 2022 une
direction à Nanterre, des trésoreries ailleurs que dans les villes « capitales » de
territoire et des SIE et SIP en nombre comme aujourd’hui ?
Nul doute que toutes ces opérations de déménagements, suppressions et
concentrations de services vont être l'occasion de proposer à des milliers, voire à des
dizaines de milliers d'agents une mobilité non souhaitée, le cadre idéal pour se
débarrasser de ceux qui ne voudront pas suivre.
Le ministre n'a pas donné de chiffres de suppressions d'emplois, mais il a déclaré que
« toutes ces transformations auront un impact sur notre organisation. Il serait
illusoire de croire qu’elles ne s'accompagneront pas d’une baisse de l'emploi
public, tant nous allons changer la nature de nos missions et gagner en efficience ».
Les Echos évoquaient, le 9 juillet 2018, un niveau de 20 000 suppressions de postes
d'ici à cinq ans.
Le procureur auprès la Cour des comptes parlait lui de 30 000 suppressions
d'emplois.
Le gouvernement se refuse à publier un chiffre (comme il tient secret le rapport CAP
2022).
Cette volonté de camouflage comme l'ampleur des opérations annoncées par
Darmanin ne peut que confirmer le fait qu'un plan massif de suppressions d'emplois
et de mobilité forcée est en préparation.
Darmanin évoque lui-même, dans la conclusion de son discours, la proposition d’un
« plan de départs volontaires ». Dès février, il avait précisé que ce plan concernerait
les agents touchés par une restructuration : il s'agit donc bien d'un plan de départ pour
des volontaires désignés d'office, à l'image de ce qui se passe dans le privé.